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2021年|新着情報

2021年12月1日年末・年始休業日のお知らせ-2021年12月29日(水)~2022年1月4日(火)

●年末・年始休業日のお知らせ●
誠に勝手ながら、2021年12月29日(水)~2022年1月4日(火)の期間、業務全般をお休みさせていただきます。
また、12月28日(火)のお問い合わせ受付時間は、9:00~17:00までとなります。
あらかじめご了承ください。

2021年11月9日「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。

この度、日本薬品開発株式会社は「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」とは、兵庫県勤労福祉協会(ひょうご仕事と生活センター)が普及推進する“ワークライフバランスの実現”に積極的に取り組んでいる企業のことで、その中で実際に成果を上げている企業のみ認定を受けることができます。

認定企業は、兵庫県内の企業及び事業所約25万社のうち、348社のみになります。
※2021年9月末現在

今後も企業理念「私たちは、みなさまの健康と幸せな暮らしを実現します。」を実行するために、従業員の健康保持と増進に向けた取り組みを積極的に推進し、従業員全員が心身ともに安心・安全に働ける職場環境の整備に、会社全体でさらに取り組んでいきます。

2021年8月10日夏期休業日のお知らせ-2021年8月12日(木)~8月16日(月)

●夏期休業日のお知らせ●
誠に勝手ながら、2021年8月12日(木)~8月16日(月)の期間、業務全般をお休みさせていただきます。
メールでのお問い合わせは受け付けておりますが、8月11日(水)以降にいただきましたメールは、お返事が8月17日(火)以降になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

2021年3月8日「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定

日本薬品開発株式会社は、一昨年度・昨年度に引き続き、経済産業省が普及推進する「健康経営優良法人2021(中小規模優良法人部門)」に認定され、また本年から新設された認定法人のうち優良な上位500法人のみが取得できる「ブライト500」に認定されました。

今後も企業理念「私たちは、みなさまの健康と幸せな暮らしを実現します。」を実行するために、従業員の健康保持と増進に向けた取り組みを積極的に推進し、従業員全員が心身ともに安心・安全に働ける職場環境の整備に、会社全体でさらに取り組んでいきます。

<健康経営に関する弊社の主な取り組み>
・定期健康診断受診率100%
・全事業場でのストレスチェック実施
・全事業場でのアルコール消毒液設置、全従業員へのマスク配布
・社内通達や社内報での健康をテーマとした情報提供
・年次有給休暇取得の推進
・私傷病による休職制度
・職場におけるラジオ体操、ストレッチの実施

※「健康経営優良法人認定制度」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として社会的に評価を受けることができる環境を整備するために、特に優良な健康経営を実践している法人を経済産業省が日本健康会議と共同で顕彰する制度です。

※「ブライト500」とは、健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)の中から、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として優良な上位500法人に対して付与される冠のことで、本年から新設されました。

 

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